新法新政下的各类劳动合同、培训协议、竞业限制协议签订及规章制度、员工手册撰写与劳动争议预防和处理技巧

新法新政下的各类劳动合同、培训协议、竞业限制协议签订及规章制度、员工手册撰写与劳动争议预防和处理技巧 时间地点：  5月17-18日 深圳 5月22-23日 上海  课程价格：  2000元/人

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 劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略

劳动合同法实施条例草案解读与企业应对策略 时间地点：  5月22日深圳 5月23日东莞 5月24日广州 5月28日北京 5月30日上海 5月31日苏州 课程价格：  RMB1000元（含讲义、法

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 非人力资源部门经理的劳动合同法管理

非人力资源部门经理的劳动合同法管理 时间地点：  5月23-24日上海浦东新区亚龙国际酒店 6月6-7日北京市朝阳区西藏大厦 课程价格：  2560元/人/两天（含培训、教材、两天中西自助午餐、

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 企业如何有效预防和应对《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》带来的重大影响

企业如何有效预防和应对《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》带来的重大影响 时间地点：  2008年5月24日 广州 课程价格：  1000元/人（含授课费、资料费、午餐、上下午茶点等） 培训对

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 《新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧》高级研讨班

《新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧》高级研讨班 时间地点：  2008年6月13-14日 深圳 6月27-28日 上海 课程价格：  2000/人 培训对象：  企业总经理、副总、各部门经

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 企业培训体系构建与培训管理实务

企业培训体系构建与培训管理实务 时间地点：  2008年5月16-18日 上海 课程价格：  3600元/人 （包括听课费、讲义费、3天的中餐费）培训结束发结业证书 培训对象：    课程详细：

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 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系

如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 时间地点：  5月17号深圳 5月25号上海 4月25号北京 课程价格：  1600/天 培训对象：  想获得战略性有效薪酬设计技巧的人  课程详细： 

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 以KPI为基石的绩效管理

以KPI为基石的绩效管理 时间地点：  2008年5月17-18日 广州 课程价格：  2400元 培训对象：    课程详细：    任何一个成功的企业都必须具有以业绩为导向的企业文化和有效考

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 2008年课程一览表

2008年课程一览表 一、人力资源类： 1.企业培训体系构建与培训管理实务(上海 5/16-18) 2.如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系(深圳5/17)(上海5/25) 3.以

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 建立以需求为导向的量化培训管理体系

建立以需求为导向的量化培训管理体系 时间地点： 2008年7月22-23日 上海 课程价格： 3200 培训对象： 课程详细： 您是否遇到

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 岗位分析、绩效考核与薪酬设计

岗位分析、绩效考核与薪酬设计 时间地点： 深圳7月11-13日 上海7月29-31日 课程价格： 3800元/人（含教材、合影、中餐、通讯录、茶点） 培训对象： 总经理、副总经理

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 7C企业文化突破大型公开课

7C企业文化突破大型公开课 时间地点： 6月28-29日 广州 课程价格： 3200元//人 培训对象： 董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源经理等企业中高层管理人员

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 3E薪资设计与管理高级研修班

3E薪资设计与管理高级研修班 时间地点： 6月20-21日 北京 7月11-12日 深圳 7月18-19日 上海 课程价格： 2600元/人( 含讲义，含“3E薪资设计软件”（一次注册

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 心理咨询技术在HR管理者中的应用

心理咨询技术在HR管理者中的应用 时间地点： 2008年06月20- 22日 深圳 课程价格： 3200 培训对象： 课程详细： 【前言】： 高瞻远瞩的企业

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 基于胜任素质的卓越领导力提升训练营

基于胜任素质的卓越领导力提升训练营 时间地点： 2008年6月6-8日 广州 课程价格： 9800元/人 培训对象： 企业董事长、总裁、总经理，以及企事业单位中高层管理者

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 KPI+BSC 实战训练营

KPI+BSC 实战训练营 时间地点： 深圳 5月30-31日 上海 6月6-7日 课程价格： 2500元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用) 培训对象： 董事长、总（副）经

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 PTT国际职业培训师特训营

PTT国际职业培训师特训营 时间地点： 2008年5月23-25日 深圳 11月16-18日 北京 课程价格： 4800元/人（培训费、教材费、午餐费、认证费、证书费、合影、课间茶点费

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 TTT企业内部讲师训练

TTT企业内部讲师训练 时间地点： 2008年5月23-24日 深圳 5月29-30日上海 课程价格： 2500 培训对象： 人力资源经理，培训经理，培训师，企业内部需要对他人进行

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